携帯電話の販売スタッフ｜ソフトバンク海南
仕事内容
＜具体的な店頭業務＞
・新規契約業務
・機種変更受付業務
・プラン変更及び住所変更などの内容変更業務
・端末の機能などの操作説明業務
・故障、破損などの保守業務
・店舗レイアウト
・ポスターやPOP貼りなど店舗装飾
・イベントの企画
など
＜1日の流れ＞
9:30 出社（朝礼・掃除など）
⇩
10:00 窓口受付・接客業務
⇩
12:00 休憩（スタッフ毎に順次）
⇩
13:00 窓口受付・接客業務（業務打合せなど）
⇩
18:45〜19:30 退社 ※19:00閉店
※就業時間は店舗の営業時間により異なります
PRポイント
●代理店内定着率ナンバーワンの理由●
★研修制度がとにかく充実★
少しあげてみただけで以下の研修がございます
・社会人基礎力研修
・チームビルディング研修
・コンプライアンス研修
・入社後研修
・OJT研修
・エルダー研修
・振り返り研修
・OJT担当者トレーニング
・新店長研修
・管理者研修
・キャリア研修
・Google研修
ここまで研修が充実してる企業はなかなかございません！
新人であれば安心して業務を覚えれますしお仕事に慣れてきてからはさらにスキルアップ出来ること間違いなし。
また、管理者になってからも研修があり次の役職へのステップアップに繋げることが出来ます！
携帯ショップのスタッフとして成長するのではなく社会人としての学びが得られるので必ず成長出来る環境が整っています！
★楽しく働ける★
隊長制度、ルーキー杯、海外研修、活躍者研修、他にも様々なチャレンジを会社が後押ししてくれます。
楽しく仕事出来ること間違いなし！
ただ楽しいだけではなく成長出来るように「WAZAMONO」という実績のカルテで自分の成績も視認出来苦手な商材獲得の改善に役
立たせることができます。
また、女性も活躍しやすい環境にあり管理職では40%、役員では33%女性です。
★お給料充実、お休み充実★
資格手当(最大7万円毎月支給)、役職手当あり！
スタッフのやる気を引き出してくれるインナーキャンペーンも楽しく稼ぐことができます！
また、休日も業界トップクラスに多くプライベートな時間をしっかり確保することが出来ます。
各種休暇が充実してるタフならではの働き方が出来ます！
求める人材
接客に必要な受け答えのコミュニケーション能力を見ています。
会話のキャッチボールがしっかりできているか、緊張しながらも笑顔で接することは出来て
いるかなど今後働いてお客様と接することを想定されています。
※面接の際、質問に対して簡潔に説明出来てるかを特に見られてます。
・聞かれたことに対しての答えが的外れじゃないか
・長期雇用が見込めるか
募集要項
想定収入：年収 3,000,000〜5,000,000円
正社員
年収
〈給与〉
給与形態：月給制
想定年収：300万円〜500万円
月給: 24.8万円〜30万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
関東：248,362円〜
関西：227,277円〜
固定残業代26時間含む
・年収360万円〜/未経験入社3年目（24歳）
・年収400万円〜/未経験入社3年目店長(25歳)
※予定年収は目安の金額です。
〈補足情報〉
・賞与あり(年2回/ 7月・12月)
・昇給あり（年1回）
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・ソフトバンク資格認定手当(最大7万円毎月支給)
・達成報奨金(2,000円〜1.5万円程度)
・クルーポイント制度(販売・業務に応じてPayPayで支給)
09:30〜19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
・出退勤時間
※配属店舗により異なります
・残業について
閉店後、退社までの時間は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。
ソフトバンク海南
和歌山県海南市築地1-1 ｽｰﾊﾟｰｾﾝﾀｰｵｰｸﾜ海南店1F
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
最終学歴：学歴不問
【未経験歓迎】
・業界/職種未経験歓迎
【歓迎】
・人と話すことが好きな方・聞き上手な方
・チームワークを大切にする方
【大歓迎】
・１年以上の接客経験（アルバイト可）
・１年以上の飲食業経験のある方（アルバイト可）
・他キャリアでのショップ業務従事者（他キャリア含む）
増員募集 / 更なる組織強化
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：・各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・育児休業給付金（138万円 ※この金額は一例です）
・出産手当金（53万円 ※この金額は一例です）
・出産育児一時金
・制服貸与
・定期健康診断(年1回)
・予防接種の補助
・住宅手当
・結婚祝金/出産祝金/お子様へのお年玉制度
・財形貯蓄制度
・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
・役職手当
・繁忙期手当
・慶弔見舞金
★永年勤続手当
(例:5年5万円/10年10万円)
■モバイル補助■
・最新機種貸与制度
・通信料割引制度
・SoftBankクルー向け優待制度多数あり
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 :
休日：シフト制
年間休日：118日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：年間休日118日（昨年実績/110公休＋平均有給）
・完全週休2日制（シフト制／月8〜12日）
・年末年始休暇
・サンクス休暇（最大６連休）
・有給休暇（半年以降10日〜）
・産休、育児休暇 ※取得率・復帰率100%
・慶弔休暇
・有給休暇
・結婚休暇（5日）
・有給休暇に関して
計画有給制度を取り入れ、有給取得率の向上を目指しています。
・サンクス休暇
最大6連休が取れる休暇制度です。
・産休、育休利用率
女性の産休・育休取得率100％！
〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無:
〈選考フロー〉
①書類選考
⇩
②1次面接
⇩
③内定
※面接は各店舗にて実施
〈補足情報〉
紹介会社
株式会社リスポーン
北海道札幌市北区北33条西2丁目1-15