モバイルコーディネーター｜ソフトバンク宇治槇島

お客様の生活を支える携帯電話を通じて感動を提供するお仕事です！
・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き
・料金プランやサービスのご提案
・店舗内での事務作業（POP作成、書類整理）
未経験からでも２か月間の充実した研修で不安なく就業できます！

（理念・ビジョン）
「お客さま・社員・会社それぞれの夢の糧を創造する」
当社は、関西を中心に携帯キャリアショップを運営しています。
グループで全国に70店舗以上を展開し、
お客様の日常をもっと豊かに、便利にするお手伝いをしています。
夢計画と言う特徴のある社名の由来は、
『お客様、社員、企業が、何かしらの夢を叶える為にその礎となる糧を、
皆様へ提供し続ける事が出来る企業であり続ける』
という思いからです。
夢とは何も大きな事でなく、
食べ歩きに出かける・服を買う・旅行に行くと言った身近な事から、
幸せな過程を築く・お金持ちになる・起業する・社会に貢献する等々
人それぞれ違って当然ですし、毎日変化しても良いと思います。
どんな人でも、人生はたった一度、
今この時この一瞬を楽しく過ごす。
当社に拘わるすべての方がこのように考えて頂ければと願っております。
（仕事・事業）
1. ソフトバンク携帯ショップの運営
京都府内にてソフトバンク携帯ショップを運営している企業です。
携帯電話は現代社会のインフラとして欠かせない存在であり、その重要な役割を担いお客様に最適なサービスを提供しています。
携帯電話の契約・機種変更・料金プランの提案だけでなく、ライフスタイルに合った使い方のアドバイスを通じて、お客様の生活を
より便利で快適にするサポートを行っています。
2. 地域に根ざしたサービス
京都市をはじめ、宇治市や城陽市といったエリアで店舗を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。
地元のお客様との信頼関係を大切にしコミュニケーションを通じて地域社会に貢献しています。
3. お客様第一の接客スタイル
お客様の声に耳を傾けそれぞれのニーズに応じたサービスを提案することに重きを置いています。
「ありがとう」と感謝される仕事を通じて、社員一人ひとりがやりがいを実感できる環境です。
4. 店舗運営の幅広い業務
スタッフは携帯電話の販売や契約手続きだけでなく以下のような幅広い業務に携わります。
・店舗内のディスプレイやPOP作成による販促活動
・店舗運営に関わる事務作業や在庫管理
・お客様の満足度を高めるためのイベント企画
これにより、接客スキルだけでなく、店舗運営全体を支える力を養うことができます。
5. 社員の成長を支える教育制度
社員の成長を事業の柱と考えています。
充実した教育・研修制度を通じて未経験者でも安心して業務をスタートできる環境を提供しています。
ロールプレイングやマナー研修を含む研修を通じて接客スキルや商品知識を習得し、お客様対応のプロフェッショナルを目指せま
す。
6. キャリアアップのチャンスが豊富
携帯ショップスタッフとしてスタートし、半年で副店長や店長に昇格することも可能です。
また立候補制を採用しているため、自ら手を挙げて挑戦することで、キャリアアップのチャンスを掴むことができます。将来的には
店舗運営の責任者や、エリアマネージャーとして活躍する道も広がっています。
7. スマートフォンがもたらす未来への貢献
携帯電話を通じてお客様の生活をより良いものにするだけでなく、社会全体がスマートフォンを通じて進化していく未来を支える重
要な役割を果たしています。
テクノロジーを活用し、地域の人々の生活を豊かにすることが同社の事業の核です。
地域社会に根ざした事業を展開しながら、社員一人ひとりの成長とやりがいを大切にしています。
お客様に寄り添い、信頼される企業として、これからも地域とともに発展していきます。
（働く人・社風）
1. 社員一人ひとりを大切にする
夢計画株式会社は、社員の働きやすさを追求し続ける企業です。
社員が安心して働ける環境作りに注力しており長く働き続けたいと思える職場となっています。
2. チームワークを重視した温かい職場
職場の雰囲気は明るく、チームワークを大切にする文化が根付いています。
困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており社員同士が助け合うことで一人では解決が難しい課題もチーム全体で乗り越えら
れる体制があります。
3. 成長意欲を応援する社風
社員の「挑戦したい」という気持ちを尊重し、未経験者でも安心してキャリアをスタートできるような手厚い研修制度を用意。
さらに立候補制を採用しており努力と実績次第で早期の昇格も可能です。
入社半年で副店長になった実績があるように、成長意欲があればどんどんステップアップできる環境です。
4. 個性を尊重し、柔軟性を大切に
さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。未経験者の採用を積極的に行っているため、これまでの経験にとらわれ
ず、自分らしく働ける職場です。チームの多様性を受け入れることで、柔軟な発想やアイデアを活かしながら仕事に取り組めます。
5. 充実した福利厚生で社員をサポート
社員が仕事とプライベートを両立できるよう年間休日120日以上や社宅制度、結婚・出産祝い金など充実した福利厚生を提供してい
ます。
働きながら「生活の安心」も得られることで心にゆとりを持って業務に集中できるのが特徴です。
6. お客様から信頼される存在を目指す仲間たち
夢計画株式会社の社員は、お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事にやりがいを感じています。
自分の提案がお客様の生活をより良くすることにつながる、この達成感を共有する仲間がたくさんいます。
（給与・待遇）
安心とやりがいを両立しながら成長したい方に最適な環境です！
①月給＋インセンティブで安定した収入を実現
基礎となる月給に加え業績や努力に応じたインセンティブが支給されるため安定した収入とやりがいを両立できます。
未経験からでもしっかりと成果を評価してもらえる環境が整っています。
② 年3回の賞与で頑張りを還元
賞与は年3回（1月・5月・9月）支給
努力や実績を正当に評価し成果を還元する仕組みがあります。
これにより仕事に対するモチベーションを高めより良いパフォーマンスを引き出すことが可能です。
③充実した福利厚生で生活をサポート
・社宅制度
家賃の8割を会社が負担する社宅制度を利用可能。
・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
ライフイベントをしっかりと支える制度があり社員の生活に寄り添います。
・機種購入優遇制度
最新のスマートフォンをお得に購入できる特典があり業務でも役立てられます。
④年間休日120日以上で働きやすさ抜群
月9〜11日の休日（シフト制）に加え、年次有給休暇や特別休暇が充実。
特別休暇として、結婚・慶弔・出産などの休暇を設けておりライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
産前産後休暇や育児休業、介護休業も完備しており長く安心して働ける環境です。
⑤定期昇給とキャリアアップ制度
昇給年1回で、頑張りをしっかりと給与に反映。
成果次第で昇給スピードもアップするため、自分の努力が形となる仕組みです。

★京都府内のみで勤務可能
★残業少なめ＆希望休OKでプライベート充実！
★賞与年3回・福利厚生もしっかり◎
★未経験スタートの先輩スタッフ9割
【キャリアアップ】
半年で店長昇格の実績も！やる気次第でどんどん成長できる職場です！
・立候補制で公平な昇格チャンス
・入社数年で店長やエリアマネージャーを目指せます！
以下のような方が向いております。
・チームで協力して仕事を進めたい方
・成長意欲があり、自分の力を試したい方
・安心できる環境で長く働きたい方
・人と接することが好きで、感謝されることに喜びを感じる方
夢計画株式会社では社員の個性や価値観を尊重しながら、働く人がやりがいを持ち、成長を実感できる環境を提供しています。

接客に必要な受け答えのコミュニケーション能力があるか確認をしております。
・会話のキャッチボールができる
・笑顔で接することができる
・質問に対して簡潔に回答が出来ている
・質問に対し回答が的確である
・長期雇用が見込める