携帯ショップスタッフ（ソフトバンク）｜ソフトバンクアクロスプラザ野々市

お子さまから学生、ご家族連れ、ご年配の方まで様々なお客様がいらっしゃいます。
丁寧にヒアリングをしてそれぞれのニーズに合った商品やサービスを提案するお仕事です。
「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」
「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。
お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。
＜仕事のポイント＞
◆じっくりお客様に向き合えます！
接客時間は1回あたり2〜3時間。楽しくおしゃべりしながら、
家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。
お客様とも自然に仲良くなり、数年後に「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。
長く・深く付き合えるお仕事です。

（理念・ビジョン）
≪進化し続けることにより、社員と共に成長できる企業を創造する≫
人々に豊かな生活を提供し大きな感動を与える企業を目指す当社は北陸でソフトバンクショップの運営を行っている企業です。
携帯電話ショップ事業を通じて、人々に豊かな生活を提供し大きな感動を与える企業を創ることをビジョンとし、働くことを通じ
て、やりたいことを形にする喜びを、社員に感じていただける企業作りを目指しております。
大きな事を動かすには一人の力で成せず、社員と意をともにし、そこで働く一人一人を大切に、ともに成長していかなければ実現で
きません。
私の役割としては、皆が活き活きと働くことができるステージを用意し、成功するように舵をとることです。
これから先は、テクノロジーの発達や社会の環境が大きく変わる激動の時代です。
その未来でのビジョンを基に、やりたいことを自由にできる環境を作り、常に大きな成長を続ける企業であり続けることを掲げ、皆
様にとって最適なサービスを提供するとともに、より多くの人々に支持していただけるような企業を目指して参ります。
（仕事・事業）
当社は業界の常識にとらわれず、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
業界に先駆けて月9日の休日を導入するほか、店舗定休日の導入、営業時間を短縮する店も。
研修も充実しており、入社後には約2週間の座学研修を設けており、専任の研修担当がいます。
しっかり知識をつけてから店舗に入っていただけるので、販売未経験の方でも安心してご応募いただけます。
また、日々の残業も少なく、月の残業平均は20時間。
もちろん残業代は全額支給です。さらに、頑張りが給与に反映される
インセンティブ制の導入に加え、年3回の賞与により、
待遇面からも社員の豊かな生活をサポートしています。
女性役職者が多いのも当社の特徴のひとつ。
産休・育休の取得率が高く、子育てしながら働くベテランスタッフも多数です！
当社のキャリアアップは立候補制、入社半年で店長も可能です！
ぜひあなたの今後のビジョンを聞かせてください！
（働く人・社風）
「みんなで助け合って成長しよう！」という温かい雰囲気の職場です。
入社半年で店長を目指せるなど、早くからキャリアアップを狙える環境があります。
女性の役職者も多く、産休・育休の制度も整っているため、結婚や子育てとの両立も可能です。
また月9〜11日のお休みがあり、残業も少ない（月平均4時間程度）ので仕事とプライベートの両方を大切にできます。
（給与・待遇）
頑張りがそのまま給与に反映されるインセンティブ制度に加え、年3回の賞与や、資格取得で最大月8万円の手当も支給されます。
家族手当や住宅手当もあり、安心して働ける環境です。
未経験スタートのスタッフが多く、充実した研修制度のおかげで、基礎からしっかりと学べます。
社員の声を大切にしながら、「働きやすい会社」を一緒に作り上げていくことを目指しています。

①転勤なし！地元で安定して働ける環境
当社は地域密着型の店舗運営を行っており転勤の心配がありません。
地元の北陸で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。
お客様とじっくり信頼関係を築き地元でしっかりキャリアを積むことができます。
②月9〜11日休み＆残業少なめ！仕事とプライベートの両立が可能
月9〜11日のお休みがあり残業は月平均4時間と非常に少ないため友達との時間や趣味もしっかり楽しめます。
またシフト制で希望休の相談もしやすくプライベートと仕事を両立できる働き方が実現可能です。
③キャリアアップのチャンスが豊富！入社半年で店長を目指せる
入社して半年ほどで店長を目指せる「立候補制」を導入しています。
社歴や年齢に関係なく成果や意欲をしっかり評価しスピーディにキャリアアップが可能。
リーダーシップを発揮し早くからマネジメント経験を積みたい方にぴったりです。
④手当が充実！月8万円の資格手当や家族・住宅手当も支給
資格取得支援制度があり、取得した資格に応じて最大月8万円の手当が支給されます。
また家族手当や住宅手当など生活をしっかり支える手当も豊富！
年3回の賞与に加えインセンティブ制度もあるので頑張った分だけ収入アップも目指せます。
⑤未経験でも安心！基礎からしっかり学べる研修制度
入社後はまず約2週間の座学研修で携帯の基本知識や接客の基礎をしっかり学びます。
その後、配属先の店舗で実際に先輩のサポートを受けながら、接客スキルを磨ける実践研修がスタート。
現場で自信を持てるまで徹底サポートするので、未経験でも安心して始められます。
⑥女性が活躍中！産休・育休取得率100％＆復帰もサポート
当社には20代から活躍する女性社員も多く、産休・育休の取得率は100％！
結婚や出産といったライフイベントを経ても、時短勤務や柔軟な働き方のサポートが整っているので長く働き続けられる職場です。

・笑顔で円滑にコミュニケーションが取れる方
・素直なお人柄の方
・質問に的確な回答ができる方
・清潔感のある方
・正社員として長期的に定着し就業をしたい意気込みのある方